На экономическом форуме 25 февраля Чжоу, вице-председатель Боаоского форума Азии и бывший управляющий Народного банка Китая, сказал, что частные пенсии, вероятно, будут играть роль в и без того ограниченном пенсионном фонде, поскольку огромное количество работников приближаются к пенсии.
Экономист Дэви Цзюнь Хуанг сказал The Epoch Times 27 февраля, что пенсионный фонд Китая действительно сокращается и работает на наличных деньгах. Он сказал:
«Деньги, перечисленные на социальное обеспечение, теперь сразу идут пенсионерам. Несмотря на то что остатка больше нет, прошлый баланс и зарезервированные средства будут продолжать расходоваться. Ситуация очень серьёзная».
Пенсионный возраст соответствует нулевой пенсии
Недавно журнал, выпускаемый государственными СМИ Синьхуа, опубликовал статью, в которой говорится, что в течение 10 лет Китай войдёт в самую большую волну выхода на пенсию в коммунистической истории. Число людей, выходящих на пенсию после 60 лет, увеличивается в среднем на 20 миллионов человек в год.
В 2019 году исследование Китайской академии социальных наук (CASS) показало, что к 2028 году ожидается дефицит, а к 2035 году пенсионный фонд городских рабочих иссякнет.
В апреле 2022 года Коммунистическая партия Китая (КПК) представила идею персональных пенсий. Три месяца спустя несколько государственных коммерческих банков объявили о пилотной пенсионной схеме с инвестиционными продуктами на 5, 10, 15 и 20 лет с различными процентными ставками выше 3%.
Г-н Чжэн, пенсионер, не верит в эти меры. Он сказал:
«Вы можете видеть в Интернете много постов о том, как деньги исчезают, когда они депонируются [в банке]».
Г-н Ян, безработный с материка, считает, что существует серьёзный дефицит пенсий. Он сказал:
«Любая политика, которую придумывает партия, — это только ради продления её правления».
Бюрократия КПК истощает пенсию
Чжоу сказал на форуме, что пенсионные недостатки разрушительны, и дальнейшая «задержка» с устранением недостатков пенсионной системы приведёт к ещё большим проблемам. Он предположил, что стратегии следует искать для лечения первопричины, а не симптомов, или, по крайней мере, для лечения обоих одновременно.
Экономист Хуанг сказал, что причина «задержки» говорит о том, что даже взносы не покрывают расходы. По его словам, это означает крах всей системы социального обеспечения.
Что касается вопросов лечения причины проблемы или её симптомов, Хуан считает, что на первый взгляд дефицит поглощает зарезервированный фонд, а для лечения симптомов необходимо увеличить взнос или уменьшить количество и сумму платежей.
Тем не менее Хуан сказал, что значительная часть фонда идёт тем, кто занимает государственный бюджет, например, государственным служащим, ведомствам и государственным предприятиям. Это как раз и способствует причине кризиса пенсионного фонда.
«Массовое бедное население питает огромную бюрократическую и партийную систему, которые внесли очень небольшой вклад в социальное обеспечение, но потребляли большую часть расходов системы. Это «коренная» проблема недостатков пенсионного обеспечения», — проанализировал Хуанг.
13 января китайские СМИ сообщили, что местный пенсионный фонд завершил январскую выплату в городе Интань, провинция Цзянси.
Согласно отчёту, 75’500 пенсионеров предприятий получили 178,85 млн юаней (≈2 млрд руб.), 13’600 государственных пенсионеров получили 69,09 млн юаней (≈776,6 млн руб.), а 137’800 городских и сельских пенсионеров получили 28,54 млн юаней (≈320,8 млн руб.).
В среднем пенсионеры государственных учреждений Интаня получали 5080 юаней (≈57’099 руб.) в месяц, пенсионеры предприятий — 2368 юаней (≈26’616 руб.) в месяц, а городские и сельские жители — 207 юаней (≈2’327 руб.) в месяц. Среди них пенсия на душу населения, получаемая государственными пенсионерами, почти в 25 раз выше, чем у городских и сельских жителей.
Отложите выход на пенсию, чтобы облегчить симптомы
Чжоу также упомянул в своём выступлении вероятность переноса установленного законом пенсионного возраста. Тем не менее он предупредил об актуальных проблемах, касающихся среднего здоровья и продуктивности пожилых людей, а также об экономической эффективности, которые компаниям необходимо будет учитывать.
Законный возраст выхода на пенсию в Китае составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин белых воротничков и 50 лет для женщин рабочих, поскольку более ранний выход на пенсию означает меньший налог, взимаемый с заработной платы, и меньшее количество лет взносов от работодателя.
Пенсионер Чжэн сказал, что ему ничто не поможет, имея в виду нынешнюю пенсию:
«Те, у кого меньше опыта работы, будут получать меньше 1000 юаней (≈11’240 руб.) в месяц. Но для тех из нас, у кого больше лет [вкладов], она достигает 3000 (≈33’720 руб.)», — сказал он, отметив, что цены на сырьевые товары сейчас всё ещё относительно стабильны. Если обесценение юаня и инфляция продолжатся, то и эти 3000 юаней обесценятся.
Хайчжун Нин и Йи Ру внесли свой вклад в этот отчёт
__________
Чтобы оперативно и удобно получать все наши публикации, подпишитесь на канал Epoch Times Russia в Telegram
