Минобороны намерено простимулировать руководителей подведомственных предприятий и организаций, повысив им зарплаты более чем в 1,5 раза. Соответствующий проект приказа министра обороны опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
Сейчас руководители предприятий получают в 5 раз больше рядовых сотрудников. Военное ведомство решило повысить этот коэффициент до 8, поскольку существующий уровень зарплат «затрудняет привлечение высококвалифицированных специалистов».
Согласно приложению к действующему приказу, сейчас главы подведомственных Минобороны ФГУП получают от 8,5 до 12,75 МРОТ (15 279 руб., с 1 января 2023 года будет повышен до 16 242 руб. в месяц), а также ежеквартальное вознаграждение максимум в пять должностных окладов.
По мнению ведомства, действующий приказ от 7 ноября 2018 года устарел и должен быть отменён. В 2021 году зарплата начальницы пансиона воспитанниц ведомства составила 421 300 руб. в месяц, начальника Нахимовского военно-морского училища — 265 800 руб., директора Главного военно-строительного управления по специальным объектам — 552 300 руб., художественного руководителя Академического ансамбля песни и пляски Российской армии имени Александрова — 268 200 руб. Такие данные о среднемесячной заработной плате руководителей приводит Минобороны в отчёте за 2021 год.
Минобороны принадлежат образовательные организации, в том числе кадетские училища, школы, детские сады, дома офицеров, военные комиссариаты, дома отдыха и санатории, медицинские организации, музеи и другие заведения.
__________
Чтобы оперативно и удобно получать все наши публикации, подпишитесь на канал Epoch Times Russia в Telegram
